Código de Ética
La Facultad de Comercio Internacional, Integración, Administración y Economía Empresarial y la Universidad Politécnica Estatal del Carchi se comprometen a promover una conducta ética en la publicación de sus revistas científicas.
Los responsables de la edición y publicación de la Revista Visión Empresarial deberán verificar la más alta calidad de los artículos que se publican, acordes al proceso de transformación de los modos de actuación académica, profesional y humana de los autores que desean publicar en la misma, en coherencia con el sistema de valores éticos que activa la institución universitaria. Esta responsabilidad conlleva la observación y cumplimiento de las siguientes políticas editoriales:
- Recepción e imparcialidad
La Revista Visión Empresarial: Recibe artículos de carácter interno y externo sin discriminación alguna y bajo procedimientos de admisión básicos en los cuales el/los autores declaran que el artículo presentado es original e inédito. De esta manera el Consejo Editorial tomará la decisión de aprobación o reprobación del artículo en esta primera fase y acorde a la convocatoria correspondiente. Se respetará en todo momento la posición presentada por el autor y en caso de no ser admitido un artículo, el autor recibirá la retroalimentación correspondiente, procediendo a la devolución íntegra del documento enviado.
2. Confidencialidad
Todos los miembros del Consejo Editorial deben guardar confidencialidad acerca de los artículos que se reciben, sobre el proceso de edición y las decisiones internas que se tomen, además se encuentran impedidos de utilizar la información y argumentos de los artículos en sus propios trabajos.
Los autores que tienen la intención de publicar en la Revista Visión Empresarial, se sujetan a la declaración de privacidad que mantiene la misma.
3. Objetividad
La evaluación de los artículos se la realizará en forma objetiva con independencia de la propia manera de pensar o de sentir de los autores para lo cual se procederá a realizar comentarios fundamentados científicamente acerca de la forma y fondo del artículo. Se respetará durante todo el proceso de evaluación la autonomía del autor y su criterio moral e intelectual.
4. Prontitud de respuesta
Una vez que el articulista entrega su trabajo a la Revista Visión Empresarial, se compromete a realizar los cambios propuestos y fundamentados provenientes de las fases de evaluación previstas antes de su edición final. La edición, publicación y difusión de los artículos aprobados se llevará a cabo según el cronograma dispuesto por los responsables de la revista, asegurando así la celeridad y eficiencia del proceso de evaluación.
5. Conflicto de intereses
Con la finalidad de verificar la validez del proceso de evaluación de los artículos y certificación del origen, autenticidad y filiación de los autores, una vez que el artículo ha superado las fases correspondientes se procede a firmar una carta de autorización de publicación y la entrega correspondiente de la documentación que la revista solicite.
En caso de que algún artículo sea de autoría de una persona relacionada con algún miembro del Consejo Editorial, este deberá inhibirse de intervenir en el proceso de edición del artículo en cuestión.
6. Originalidad y plagio
La originalidad del artículo presentado se manifestará en el oficio dirigido al Comité Editorial en el cual expresa su propia voluntad para que se realice la revisión y validación del mismo haciendo constar en el documento el siguiente texto: “Al postular este artículo, me comprometo a acatar y respetar todas las normas de arbitraje de tipo doble ciego establecidas por la revista con propósitos de publicación.
Además, certifico que se trata de un texto inédito y original, que no ha sido generado por sistemas informáticos de Inteligencia Artificial (IA), no ha sido publicado en otro medio escrito o electrónico; y que, antes de conocer la decisión de la revista, tampoco será postulado a otro medio”. El documento tendrá validez con la firma de responsabilidad del autor o autores.
Los responsables de la Revista Visión Empresarial cargarán el documento digital (artículo) al sistema antiplagio y su aprobación dependerá del porcentaje determinado por la Revista, en concordancia con la revisión de los informes entregados por el sistema y el descargo que realice el articulista.
Como política de la revista no es posible repetir una publicación del mismo autor en el número siguiente, a pesar de haberse superado los filtros correspondientes.
En todo aquello no regulado por el presente Código de Ética, se tomarán como referencia los principios publicados por el Código de Ética de la Universidad Politécnica Estatal del Carchi en los aspectos pertinentes a la ética académica.
